• Degree in Labour Relations from the University of Zaragoza

• Degree in Sociology from the Autonomous University of Barcelona

• Doctor in Sociology from the University of Zaragoza

• Associate Professor of Sociology at the Faculty of Economics and Business of the University of Zaragoza

• Technical Director of the Observatory of Inequality of Aragon

• Member of the Ebropolis Indicators Observatory

• Creativity

• Lifestyles

• Consumption

• Youth

• Political sociology

• Inequality

   https://orcid.org/0000-0001-9729-7688

   davidpac@unizar.es

• Ramón y Cajal researcher at Faculty of Economics and Management Studies at the University of Zaragoza

• PhD in Anthropology by the University of North Carolina at Chapel Hill (United States)

• Researcher at Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS), University of Zaragoza

• Precarity

• Borders

• Ethnography

   https://orcid.org/0000-0001-9390-4022

   drcasascortes@unizar.es

• Ph Dr. Political Sciences and Sociology by the Complutense University, Madrid (Spain)

• Full Professor of Sociology in the Faculty of Economy and Bussines, University of Zaragoza (Spain)

• Member of the Scientific Council of the Ordesa Viñamala Biosphere Reserve

• Member of the Scientific Committee of the Hispano-American Research Network on Imaginaries and Social Representations

• Researcher at the University Institute for Research on Employment, Digital Society and Sustainability of the University of Zaragoza (IEDIS in Spanish)

• Knowledge and ignorance
• Creativity
• Fashion
• Environmental conflicts
• City-town relations
• Collective imageries
• Extended states of consciousness and sociability
• The instituting social
• The sacred

   https://orcid.org/0000-0002-1134-9377

   jabergua@unizar.es

• PhD in Applied Economics from the University of Las Palmas de Gran Canaria (Spain)

• Profesor Permanente Laboral del Departamento de Dirección y Organización de Empresas, en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza.

• Inequality and fiscal policy

• Official development assistance

• Creativity

• The problem of incentives in organizations

• The Gig Economy

   https://orcid.org/0000-0001-5785-9391

   jmbaez@unizar.es

• Licenciada en ciencias políticas y sociología y Doctora por la Universidad de Zaragoza

• Degree in political science and sociology and PhD from the University of Zaragoza

• Associate researcher at Globernance - UPV, the María de Maeztu center of excellence Basque Center for Climate Change, and the Itd- Polytechnic University of Madrid

• Associate researcher at Globernance - UPV, the María de Maeztu center of excellence Basque Center for Climate Change, and the Itd- Polytechnic University of Madrid

• Since 2018 she has participated in the Open Government Forum, since 2019 in the Development Cooperation Advisory Council, and since its creation in the methodological advisory group of the accountability project of the presidency of the government of Spain

• Co-editor of the collection More Political Culture, More Democracy, in collaboration with Gedisa

• Political analyst for El País, Cadena SER, Infolibre, RTVE and the Green European Journal

• Sustainability

• Democratic quality

• Governance for the ecological transition

• Environmental conflicts

• Communication

   https://orcid.org/0000-0001-9972-6028

   cmonge@unizar.es

• Head of Agreements and Contracts

• Assistant Professor of Social Work at the Faculty of Social Sciences and Work (University of Zaragoza)

• Member of the Institute for Research on Employment, Digital Society and Sustainability (IEDIS), University of Zaragoza

• Social movements

• Vulnerability and social exclusion

• Innovation in social services

• Political sociology

   https://orcid.org/0000-0002-8702-0156

   jmingui@unizar.es

• PhD in Sociology from the Pontifical University of Salamanca (Spain)

• PhD in Sociology from the Pontifical University of Salamanca (Spain)

• Higher education

• Educational policies

• Immigration

• Urban-rural housing

• Welfare state

• Job insecurity

• Future of work

   https://orcid.org/0000-0002-3887-6062

   amgracia@unizar.es

• Doctor of Sociology. University of Zaragoza

• Deputy director Centro Universitario de la Defensa

• Higher education

• Teaching and learning

• Development of key skills

• Educational innovation

• University quality

• Educational policies

• Labour and social policies

• Future of work

• Social economy

   https://orcid.org/0000-0002-4756-4853

   agilalbarova@unizar.es

• Ph.D. in Sociology from the Rovira i Virgili University (Tarragona)

• Profesor Permanente Laboral en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza

• Trade Unionism and Wage Movements

• Social History of Labour

• Labour Conflicts

   https://orcid.org/0000-0003-4174-2855

   jdavidmoralm@unizar.es

• Doctor in Sociology from the University of Zaragoza

• Master Internacional en Estudios Sociales Aplicados por la Universidad de la Habana

• Master en Estudios Sociales Aplicados por la Universidad de Zaragoza

• Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Pontificia de Salamanca

• Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Zaragoza

• Profesor Colaborador Doctor de Sociología en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza

• Sociología de la adolescencia y juventud
• Ruralidad
• Inmigración

  https://orcid.org/0000-0003-0897-9519

   dgaston@unizar.es

• Licenciado en Historia por la Universidad de Zaragoza

• Máster en Gestión de Patrimonio Cultural por la Universidad de Zaragoza

• Doctor en Historia Contemporánea por la Universidad de Zaragoza

• Doctorando en sociología de las políticas públicas

• Profesor asociado en la Universidad de Zaragoza

• Transiciones energéticas en el medio rural
• Desigualdad y Justicia territorial
• Movimientos sociales y política contenciosa
• Sociología política

  https://orcid.org/0000-0001-5756-2029

   lorienjimemart@unizar.es

• Doctor en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid

• Profesor Ayudante Doctor en la facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza

• Sociología Urbana
• Vivienda

   https://orcid.org/0000-0003-0882-527X

   dsorando@unizar.es

• Doctor en Sociología. Universidad Autónoma de Barcelona

• Corresponsal de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo (Eurofound)

• Profesor Ayudante Doctor de Sociología en la Facultad de Salud de la Universidad de Zaragoza

• Relaciones laborales comparadas
• Democracia industrial
• Digitalización y trabajo
• Empleo irregular

   https://orcid.org/0000-0001-6061-8556

   p.sanz@unizar.es

• Doctora y Máster en Sociología de las Políticas Públicas y Sociales. Grado en Trabajo Social

• Predoctoral Fellowship (Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades) at University of Zaragoza

• Researcher at Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS), University of Zaragoza

• Critical disability studies

• Feminism

• Crip theory

• Disability art

   https://orcid.org/0000-0002-8330-4338

   lmoya@unizar.es

• Doctorando en Sociología por la Universidad de Zaragoza

• Master en Responsabilidad Social Corporativa por la Universitat Jaume I

• Licenciado en Sociología por la Universidad Pública de Navarra

• Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Zaragoza

• Profesor asociado de Trabajo Social por la Universidad de Zaragoza

• Precariedad
• Movimientos Sociales
• Tecnología
• Sociología de la lengua
• Deporte y sociedad

   https://orcid.org/0000-0003-2061-2314

   miguelmg@unizar.es